Comment bien choisir une formation pour soi ou son personnel ?

Que vous soyez:

• gérant ou DRH d’une entreprise, Chargé de recrutement ou Responsable de la formation,
• salarié en CDI ou CDD,
• demandeur d’emploi et/ou jeune agé de -26 ans, démarrer une formation nécessite :

1) d'affiner votre projet : cliquez à gauche sur votre profil et faites vos choix,

2) de sélectionner à partir de notre catalogue, la formation qui vous convient selon,

• le thème, le programme contenu et la démarche pédagogique proposée.
  Chaque programme est une base qui peut être adaptée dans le cadre d’une formation intra-entreprise ou individuelle.
• votre niveau et votre objectif : initiation, recyclage, perfectionnement, Certification (ex : autorisation de conduite), Qualification (ex : CQPM Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), Diplôme (ex : homologation par le Ministère de L’Education National)
• le temps que vous pourrez y consacrer : formation courte ou cursus long
• le rythme de la formation : en continu, en alternance